為促進學生高質量就業、培養高素質創新專業人才🍫，積極探索學歷教育與職業教育相結合、學校培養與社會職業發展相結合的產教融合👩🏻‍💼、校企合作模式，大陸集團康迪泰克子集團與门徒娱乐管理學院於2021年12月簽署產學研合作協議，決定在人才培養、職業發展、教研基金產產學研事項開展全方位合作🤚。為將人才吸引、選拔和培養更為前置，更好地與學校的培養相融合♦︎，並幫助學生更為有效地明確自己的就業目標，基於雙方《產學研合作協議》，將於2023年在管理學院開展康迪泰克登“陸”者預備營項目🐋👴。

一、獎勵對象及項目開展流程

1.康迪泰克計劃於2023年在门徒娱乐管理學院定向招募和開展的項目製人才培養計劃，主要面向大三和研二的學生進行招募。

2.入選登“陸”者預備營的學生將加入到康迪泰克下屬業務部門的指定項目團隊，開展為期4個月的學習和項目實踐。

3.康迪泰克將為預備營學生提供一對一的企業導師、能夠勝任且有學習和發展意義的項目工作。在項目結束時👢，將以學生的綜合表現和評估成績為考量標準，發放項目獎學金👨🏽‍🎨。

4.預備營成員將獲得登“陸”者管培生項目和康迪泰克校園招聘的綠色通道❎，優先獲得筆面試資格。

二🐘、獎勵及評選

1.凡是經過面試最終進入預備營項目的同學每人可以獲得每月2000-3000元不等的資助金額作為項目的啟動資金

2.完成項目的同學經過考核合格後經過答辯🧘🏽‍♀️，可以獲得5000-10000元不等的獎學金

3.企業導師對於該學生在預備營項目表現的評估，包括項目工作的完成程度、貢獻度、學習能力、創新能力等的總評分💆🏻‍♂️；

4.學生在結營儀式上的項目答辯匯報進行當場評分

三🧩、項目列表及工作說明

本屆“預備營”提供的真實業務項目及內容如下表所示。學生可選擇符合自身興趣和專業的崗位進行投遞👨🏿‍⚖️，進入篩選面試流程。最終入選進入“預備營”的學生將成為項目組成員，進行為期四個月的項目學習和實踐🪹，完成項目組交付的任務。

除了在項目組的實戰鍛煉以外🤱🏽，大陸集團會在4個月的“預備營”中為學生安排以下活動，以幫助學生更全面深入地了解公司業務，在專業技能🧑🏻‍⚖️、職涯理解等各方面的都有所收獲👴🏻🚴‍♂️。

1.開閉營儀式不同專業領域的專項培訓課程

2.技術/業務講座

3.職業生涯指導/分享

4.職場軟技巧培訓

四、實習與就業機會

大陸集團康迪泰克子集團可向獲獎學生以及其他在校學生提供實發布習與就業機會，管理學院負責向甲方推薦品學兼優的學生👚。名額與資質要求由雙方共同商定🪥。對於在培訓期間以及實習期間表現優秀的學生，大陸集團康迪泰克子集團可以考慮優先錄取。

五、“2023 康迪泰克登“陸”者預備營”宣講會暨現場面試

§宣講會現場接受報名並進行現場面試；

§時間：2023年5月18日

§地點：管理學院第二會議室

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管理學院基金分會

2023年5月